دریافت فرمت استاندارد قرارداد همکاری با مشاوران ارشد کسب وکار، بازاریابی، مالی و فناوری با تفکیک دقیق جلسات حضوری و آنلاین، محرمانگی اطلاعات، حق الزحمه ماهانه و سلب شمول قانون کار.
قرارداد مشاوره توافقی است که به موجب آن، یک متخصص (مشاور) دانش، راهنمایی و توصیه های تخصصی خود را در حوزه های مدیریتی، حقوقی، بازاریابی، منابع انسانی یا مالی در اختیار مدیران سازمان قرار می دهد، بدون آنکه کارمند یا تحت تابعیت دستوری کارفرما باشد.
فرمت معتبر، حقوقی و متضمن امنیت کارفرما و مشاور:
قرارداد مشاوره توافقی است که به موجب آن، یک متخصص (مشاور) دانش، راهنمایی و توصیه های تخصصی خود را در حوزه های مدیریتی، حقوقی، بازاریابی، منابع انسانی یا مالی در اختیار مدیران سازمان قرار می دهد، بدون آنکه کارمند یا تحت تابعیت دستوری کارفرما باشد.
بزرگ ترین خطر برای شرکت ها در قراردادهای مشاوره، این است که مشاور پس از مدتی به اداره کار مراجعه کرده و مدعی حقوق پایه، حق بیمه تأمین اجتماعی، سنوات و عیدی بر اساس قانون کار شود. یک قرارداد مشاوره حرفه ای با استفاده از مواد ۱۰ قانون مدنی، مستقل بودن مشاور، عدم وجود ساعت کار موظف و عدم تبعیت کاری را تصریح می کند تا ریسک جریمه های بیمه منتفی گردد.
مشاور به صورت فریلنس و تخصصی اقدام کرده و مشمول ساعات کاری موظفی کارگری نیست.
مشاور حق ندارد در طول مدت همکاری به شرکت های رقیب مستقیم کارفرما مشاوره دهد.
چه زمانی این فرمت لازم است؟
استفاده از تخصص مارکتینگ بدون بار مالی استخدام دائم.
تدوین چارت سازمانی، تحلیل صورت های مالی و کاهش ریسک های مالیاتی.
اطلاعاتی که باید ثبت شود
تأیید صلاحیت تخصصی مشاور در حوزه مربوطه.
مشخص کردن جلسات آنلاین، حضوری و بررسی اسناد.
مواردی که سبب شکایت کارگری مشاور می شود
استناد به مواد قانونی مصوب و آیین‌نامه‌های رسمی
رعایت سلسله‌مراتب و اختیارات قانونی مرجع رسیدگی‌کننده.
پاسخ به سوالات پرتکرار مراجعین و متقاضیان این سند
قضات دادگاه و مسئولان اداری روزانه ده‌ها نمونه کپی‌شده اینترنتی را بررسی می‌کنند. متنی که مستند به مواد قانونی دقیق، شماره کلاسه، گردش‌کار و تاریخ‌های پرونده شما نباشد، با صدور اخطار رفع نقص یا رد قطعی مواجه شده و فرصت‌ها و مهلت‌های قانونی تکرارناپذیر شما را می‌سوزاند.
شرح ماجرا و مدارک خود را بفرستید؛ پیش‌نویس متن اختصاصی در سریع‌ترین زمان برای شما تنظیم می‌شود.
